<body>
donderdag 2 april 2009

De 10 beste presentaties opnieuw

Welke presentaties kunt u verwachten op de conferentie in Doorn?

De presentaties, die door de deelnemers het best gewaardeerd werden en opnieuw geprogrammeerd zijn:
  • Netwerken een leuke noodzaak, ook voor het onderwijs
    Lily Stap en Remco van de Beek (Noorderpoortcollege)
  • Het verhaal dat verbindt
    Ferdy Masselink (Pars Fortunae)
  • Plateauplanning: Instrument voor innovatie en verantwoording
    Wilfred Rubens en Leon Simons-Heldens (Gilde Opleidingen)
  • Stress in het klaslokaal - Understand them? First ye got to love them!
    Liliane van Lier en Maarten Kleijne (SARV)
  • Aanval op uitval
    Frans Schatorje, Ruud van den Bos en Abkader Chrifi (ROC Nijmegen en Le-Succes)
  • Het verdelingsvraagstuk in het team tot een spel maken
    Albert-Jan Hoeve, Piet-Jan Kuipers en Aad Oosterhof (DrentheCollege en Artefaction)
  • Sturen niet volgen: Radius Academie, school voor docenten
    Frans Bleumer (Radius College)
  • Young Rivor – out of the box
    Karin Hendrich en Tanja de Jong ( ROC Rivor)
  • Het opzetten van een klantencontactcentrum
    Marleen Wegh (ROC Nijmegen)
  • Netwerken als effectieve samenwerkingsvorm
    Joost de Jongh ( ROC west Brabant)
Deze door deelnemers gekozen 10 beste presentaties worden op 28 mei in conferentiecentrum Zonheuvel te Doorn opnieuw gepresenteerd. Een unieke kans om uw gemiste kans goed te maken.

Ben niet dom maar kom!

10 goede redenen:
1. Omdat je de beste presentaties en presentatoren wilt zien.
2. Omdat je er een teambuildingdag aan vastkoppelt.
3. Omdat je het voor de prijs niet hoeft te laten.
4. Omdat Doorn lekker centraal ligt.
5. Omdat Annemarie, Addy, Ellen, Kimmely en Willem er ook zijn.
6. Omdat je naast de presentatoren heel veel anderen ontmoet met dezelfde passie en interesses.
7. Omdat je dan die collega kan meenemen die Noordwijkerhout gemist heeft maar er vlgs jou
wel had moeten zijn.
8. Omdat je de volgende keer zelf bij de beste 10 wilt horen en alvast wilt leren hoe dat moet.
9. Omdat je naar aanleiding van die presentaties in contact kunt komen met mensen die voor dezelfde
uitdaging staan.
10. Omdat je nu nog precies tijd genoeg hebt die nieuwe ideeën voor het komend schooljaar uit te werken.

Programma (voorlopig en onder voorbehoud)
donderdag 28 mei 2009
09.15 - 10.15 uur workshop 1, 7 en 3
10.30 - 11.30 uur workshop 2, 8 en 4
11.45 - 12.45 uur workshop 3, 9 en 5
12.45 - 13.45 uur lunch
14.00 - 15.00 uur workshop 4, 10 en 6
15.15 - 16.15 uur workshop 5, 1 en 7
16.30 - 17.30 uur workshop 6, 2 en 8

Kijk voor meer informatie op de website van het Consortium voor Innovatie
woensdag 1 april 2009

Passie voor Horeca

Tijdens de voorlaatste workshopronde tijdens dé Managementconferentie: Netwerken vertelde Johan Lapidaire van SVH wat de sociale partners in de horeca het onderwijs allemaal te bieden hebben aan het onderwijs. Dat zijn namelijk een heleboel gratis digitale zaken. Hier kan het onderwijs zijn voordeel mee doen. Het hoofdbestanddeel is Passie voor Horeca: databases vol digitaal leermateriaal voor de horeca. Zowel voor werkenden als lerenden voor horeca. Met de kwalificatiedossiers als basis is er voor een groot aantal opleidingen digitaal materiaal beschikbaar: films, bronnen en pdf’s. De gefilmde activiteiten zijn afgeleid van de kerntaken en werkprocessen uit de kwalificatiedossiers. Een bron geeft in de regel een beschrijving van diezelfde activiteit. Een bron is geschikt om zowel vanaf het scherm als vanaf een print te lezen. Tot slot de pdf’s: dat zijn digitale versies van de papieren uitgaven voor de betreffende opleidingen, die SVH sinds jaar en dag heeft uitgegeven.

Naast een kennisdatabase omvat Passie voor Horeca ook een arrangeertool, waarmee een gebruiker zelf leerarrangementen kan samenstellen en publiceren; met materialen uit Passie voor Horeca, maar ook met eigen digitale materialen. Op deze wijze meent SVH het horecaberoepsonderwijs optimaal te faciliteren met kennis zonder in de onderwijskundige of didactische verantwoordelijkheid van de school in te breken. Gebruik van Passie voor Horeca is betaald door de sociale partners in de horeca en door iedereen vrij te gebruiken. Direct even een kijkje nemen? Ga naar passie.horeca.nl en zie hoe e.e.a. werkt.

Daarnaast is tijdens de workshop kort aandacht besteed aan ander digitaal beschikbaar materiaal van SVH. Op de site www.horeca.nl zijn allerlei (veelal gratis) zaken te vinden: een horecagame, een ondernemerstest, een geschiktheidstest voor keuken en bediening, een gastvrijheidstest, een roosterplanner. Te veel om op te noemen.

Heeft u de workshop gemist? Via deze presentatie kunt u alles alsnog te weten komen en er uw voordeel mee doen.

Labels:

kwaliteitshandvesten en servicenormen in het onderwijs

ROC Aventus werkt sinds het begin van dit schooljaar met zogenaamde kwaliteitshandvesten. Een dergelijk handvest bevat een beperkt aantal goed gecommuniceerde servicenormen die door de student erg belangrijk gevonden worden. De focus is dus op de klant, de cursist gericht. Het betreft eenzijdige beloften die gedaan worden door de opleiding. We kennen die beloften uit het bedrijfsleven (NS, Supermarkt, maar nog niet in het onderwijs. Bij het niet nakomen van de beloften ontvangt de student een compensatie.

Willem de Ridder en Ton van Vught zaten met deze presentatie in de 7e ronde en trokken minder belangstellenden dan waar ze op gehoopt hadden.

daarom hier alsnog een link naar de presentatie zodat u hem rustig (nog eens) kunt bekijken:
Kwaliteitshandvesten en servicenormen in het onderwijs

vraag info over deze reis
www.flickr.com